Personen, die eine fundierte Auseinandersetzung mit dem aktuellen sowie zukünftigem Gesundheitsschutz anstreben, sehen sich unweigerlich mit der Notwendigkeit konfrontiert, sich eingehend mit den Konzepten der Anwartschaftsversicherung und des Optionstarifs zu befassen.

Diese beiden bringen einige Gemeinsamkeiten mit sich, unterscheiden sich bei genauerem Blick jedoch erheblich voneinander.

Beim Optionstarif verhält es sich zunächst ähnlich wie bei der kleinen Anwartschaft - d.h. du sicherst durch den Abschluss deinen Gesundheitszustand und auch die Versicherungsgesellschaft ist festgelegt. Lediglich der Tarif bzw. die Tarifgestaltung steht dir bei einem Wechsel in private Krankenversicherung frei. 

Im Gegensatz zur kleinen Anwartschaft ist der Antrag inkl. Gesundheitsprüfung für den Optionstarif nicht identisch mit dem der Krankheitskostenvollversicherung, sondern es gibt häufig andere oder verkürzte Abfragezeiträume.

Die große Anwartschaft ist prinzipiell gleich wie die kleine Anwartschaft, jedoch unterscheidet Sie sich in einem Punkt sehr stark:

Durch den Abschluss einer großen Anwartschaft sicherst du dir nicht nur den Gesundheitszustand, sondern auch das Eintrittsalter. Beide werden also "eingefroren". Der große Vorteil daran ist, dass du bei Abschluss mit dem Alter bei Abschluss der Anwartschaft versichert wirst. Das sorgt u.a. dafür, dass du geringere Beiträge in der Krankheitskostenvollversicherung zahlen musst.

• Beamte (die einen Anspruch auf freie Heilfürsorge haben), sollten eine Anwartschaftsversicherung abschließen. 
• Lehramtsanwärter/-studenten: da diese nicht unbedingt direkt nach dem Studium bzw. der Zeit als Anwärter (Referendar) eine Planstelle erhalten
• Studenten, die vermutlich nach dem Studium oberhalb der Jahresarbeitsentgeltgrenze verdienen werden
• alle anderen Personengruppen, die mit einem Wechsel in die Private Krankenversicherung in den nächsten Jahren rechnen

• Optionstarife liegen im Schnitt circa bei fünf Euro pro Monat
• Die Kosten einer Anwartschaft unterscheiden sich von Anbieter zu Anbieter und von der entsprechenden Tarifwahl - Als pauschale Rechengrößen kann man bei einer kleinen Anwartschaft von circa 10% des eigentlichen Beitrages des "gesicherten" Tarifs. Bei einer großen Anwartschaft solltest du mit rund 30% -45% des Beitrages des gewählten Tarifs rechnen. Ausnahme: Kinder - diese belaufen sich einheitlich auf 6% des Versicherungsbeitrages.

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